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整えない弊害と損失に気づく整理整頓レッスン┃職員研修
整理整頓がキッカケで
残業が減ったんです
わたしは、かつて慢性的に残業をしていました。
仕事量が多いから仕方ないと思い、一生懸命に残業をしていました。
ひとり身の時代は、それで問題なかったのですが
カワイイ盛りの長男のお迎えを
おばあちゃんや、送迎サポートにお願いすることが増えていき
「このままではダメだ!」と思うようになったんです。
そこで、残業をせず、
スマートに仕事をしている同僚のマネをしてみたんです。
それは、デスク周りと、パソコンの中の整理整頓でした。
もう、仕事のしやすさに、驚きしかありませんでした。
仕事として、必要だから残業をしているつもりでしたが、その中には、どれだけムダが多かったか…
「ムダな動作なのに、仕事をした気になるから厄介だったなぁ」
と、今は振り返ります。
ムダを省き、シンプルに整えることで、仕事の効率があがる。
この目に見える成功が、気持ちや考え方、行動に変化をくれました。
その結果、仕事のシカタが変わっていき、残業が減りました。
整理整頓は、見た目を整えることが目的ではありません。
本当の目的を知り、どのように整えていくか、
それを職員研修でお話ししました。
整えない弊害と損失に気づく整理整頓レッスン
(職員研修)
整理整頓されていないことの弊害と損失を知ったうえで
職場において、どのように整理整頓作業を進めていくか。
北海道中小企業団体中央会(本部)さまで、職員研修を担当いたしました。
冒頭、会場をほぐす渡部講師
後半、倉岡も登場
職員の皆さま
主催の職員部さま
貴重な機会をありがとうございました。